Lead where you are

Reconocido en todo el mundo como un líder de líderes, Craig Groeschel es el pastor fundador y principal de Life.Church, ganadora en tres ocasiones del premio Gallup Exceptional Workplace. Conocida por su enfoque misional en el uso de la tecnología más avanzada, Life.Church es la creadora de la familia de aplicaciones YouVersion, instaladas en casi mil millones de dispositivos únicos en todo el mundo. Craig presenta el “Craig Groeschel Leadership Podcast”, líder de audiencia, y es autor de bestsellers del New York Times. Su último libro es “The Benefit of Doubt: How Confronting Your Deepest Questions Can Lead to a Richer Faith” (febrero de 2025).

Conferencia de Craig:

Triunfar con cosas aburridas

En un mundo que glorifica la juventud, el liderazgo carismático y los movimientos audaces, la presión por innovar e inspirar constantemente es muy real. Pero el liderazgo duradero a menudo se basa en dominar las cosas “aburridas”: acciones consistentes e intencionadas que impulsan el progreso con el tiempo. Acompaña a Craig Groeschel mientras desmonta el mito de que los grandes líderes se alimentan de emociones y glamour, y revela el poder silencioso de la persistencia, la disciplina y los hábitos clave. Saldrás con estrategias para aprovechar la fuerza de lo que parece “aburrido” y cultivar hábitos que generen resultados extraordinarios.

John C. Maxwell ha dedicado su vida a ayudar a las personas. Su misión es aportar valor a los líderes que, a su vez, multiplican valor en los demás. Con este propósito, ha fundado múltiples organizaciones, ha escrito más de 90 libros con 38 millones de ejemplares vendidos, ha publicado seis bestsellers en el New York Times —incluido un número uno—, ha formado a más de 5 millones de líderes en 180 países y ha creado la mayor compañía de coaching del mundo. Business Insider lo ha calificado como la máxima autoridad en liderazgo en Estados Unidos e Inc. Magazine como el experto en liderazgo más popular del mundo. Galardonado con el premio Horatio Alger y el Premio Madre Teresa de Calcuta por la Paz y el Liderazgo Global otorgado por el Luminary Leadership Network, Maxwell sigue creciendo, escribiendo, dando conferencias y desarrollando programas transformadores por todo el mundo. Esta será su sexta participación como ponente en la Global Leadership Summit.

Conferencia de John:
Unir a las personas en un mundo dividido

El liderazgo puede elevar a las personas o hundirlas —y ahora mismo, demasiados líderes hacen lo segundo—. En un mundo lleno de conflictos y divisiones, no basta con liderar con talento. Tenemos que liderar con carácter. Acompaña a John C. Maxwell mientras explora los tres caminos que puede seguir cualquier líder —y por qué solo uno conduce a una influencia duradera—. Descubre cómo la resiliencia emocional, la autenticidad y la capacidad de liderar sin llevar la cuenta pueden ayudar a los líderes a superar el caos y aportar unidad en tiempos difíciles. Llévate herramientas prácticas para liderar bien, vivir con propósito y convertirte en el tipo de líder que el mundo necesita desesperadamente.

Christine Caine es conferenciante, activista y autora de bestsellers con más de una docena de libros y estudios publicados. En 2008, ella y su marido fundaron la organización contra la trata de personas The A21 Campaign, galardonada con el Premio Memorial Madre Teresa por su labor en la lucha contra la trata entre población refugiada. También fundaron Equip & Empower, un ministerio que moviliza a personas para vivir con propósito en Jesús, y Propel Women, que acompaña a mujeres de todo el mundo a activar su propósito dado por Dios. Su misión también ha dado lugar a la fundación de tres iglesias Zoe en Europa, llevando el Evangelio a la región y atendiendo a los más vulnerables en tiempos de crisis. Es autora del libro Don’t Look Back: Getting Unstuck and Moving Forward with Passion and Purpose.

Conferencia de Christine:
Una visión que echa raíces

En el fondo, todo líder desea saber que su trabajo tiene un impacto real, pero mantenerse arraigado a una visión clara no es fácil en medio de las demandas constantes. Christine Caine —quien ha liderado equipos en diversos sectores y continentes— inspirará a los líderes a recuperar una visión que impulse un impacto significativo. Compartirá cómo identificar las formas sutiles en que un líder puede desviarse, y por qué la visión es una de las fuentes más poderosas de fuerza y claridad, especialmente en tiempos de turbulencia e inestabilidad. Saldrás con un sentido renovado de propósito, una visión fresca y estrategias prácticas para liderar con confianza y esperanza.

El reverendo Gabriel Salguero es pastor de The Gathering Place, una congregación multiétnica de las Asambleas de Dios en Orlando, Florida. También es presidente y fundador de la National Latino Evangelical Coalition, una red que agrupa a miles de congregaciones evangélicas en Estados Unidos. Salguero ha formado parte del White House Faith-Based Advisory Council y ha sido reconocido como uno de los líderes evangélicos latinos más destacados de EE. UU. por The New York Times, CNN Español y NBC Universal. Además, su liderazgo en temas como la educación de jóvenes varones y la reforma del sistema penal ha sido destacado por Discovery Channel y Oprah Winfrey Network.

Conferencia de Gabriel:
Vivir en el guion

El líder hábil del futuro deberá saber reconciliar perspectivas opuestas, tanto dentro de sí mismo como dentro de su equipo. Esto exigirá una forma de liderar que honre la complejidad en lugar de reducirla a fórmulas simples. Acompaña a Gabriel Salguero mientras desafía a los líderes —con sabiduría y calidez— a convertirse en constructores de puentes, transformando las diferencias de obstáculos en fuentes de fortaleza. Descubre nuevas formas de aprovechar la diversidad cultural y de pensamiento como un valor en el liderazgo. Llévate herramientas prácticas para fomentar la conexión, romper compartimentos estancos y liderar con más empatía e impacto.

Jon Acuff es autor superventas del New York Times, con diez libros publicados, incluido su último título: All It Takes Is a Goal: The 3-Step Plan to Ditch Regret and Tap Into Your Massive Potential. Cuando no está escribiendo, está sobre un escenario como uno de los 100 mejores ponentes sobre liderazgo según la revista INC. Ha hablado ante cientos de miles de personas en congresos, universidades y empresas de todo el mundo, incluyendo FedEx, Nissan, Microsoft, Lockheed Martin, Chick-fil-A, Nokia y Comedy Central. También ha ayudado a grandes marcas a contar su historia, como The Home Depot, Bose y Staples.

Conferencia de Jon:
Procrastinación, fuera: Los cuatro permisos para vivir la vida que estás esperando

“Cuando me he despertado hoy, de repente no ha pasado nada. Pero en mis sueños, he vencido al dragón.” Con demasiada frecuencia vivimos atrapados en esta sensación: entre lo que queremos hacer y lo que realmente hacemos, posponiendo una y otra vez las cosas más importantes. Los boomers luchan por ver el próximo capítulo como una oportunidad para crecer, no para jubilarse; la Generación X y los millennials se preguntan si aún están a tiempo de cambiar de rumbo; y la Generación Z intenta desmontar el mito del equilibrio entre vida y trabajo para encontrar un verdadero sentido. Acompaña a Jon Acuff mientras redefine la procrastinación como una reserva de energía, creatividad y tiempo aún por desbloquear. Descubre cómo aplicar cuatro permisos clave puede crear un círculo virtuoso de éxito. Llévate un método probado para dejar de posponer y empezar el camino hacia una vida extraordinaria.

La Dra. Tasha Eurich es psicóloga organizacional, investigadora y autora superventas del New York Times, con la misión de ayudar a las personas a prosperar en un mundo en constante cambio. Con un doctorado en Psicología Industrial-Organizacional, Eurich ha sido reconocida como la máxima experta mundial en autoconocimiento y comunicación, y ha trabajado con clientes como Google, Salesforce, la NBA, Nestlé y el Programa de Desarrollo de Liderazgo de la Casa Blanca. Como directora de The Eurich Group —una consultora especializada que ayuda a ejecutivos a transformarse cuando hay mucho en juego— es conocida por decir verdades a los líderes más poderosos del mundo. Ha escrito tres libros: Bankable Leadership, Insight (considerado por el prestigioso profesor Adam Grant como uno de los tres libros que más suele recomendar), y el más reciente, Shatterproof: How to Thrive in a World of Constant Chaos (And Why Resilience Alone Isn’t Enough).

Conferencia de Tasha:
Inquebrantable: Cómo prosperar cuando la resiliencia ya no es suficiente

En el mundo impredecible de hoy, el estrés no es puntual: es constante, y la mayoría de los líderes apenas logran seguir el ritmo. Dicen que están “bien” mientras, en silencio, se ahogan bajo una avalancha de demandas. Nos dicen que debemos “recuperarnos” y “ser resilientes”, incluso cuando ya estamos al límite. Pero esta es la verdad: la resiliencia nos ayuda a sobrevivir, pero no nos permite prosperar. Acompaña a Tasha Eurich mientras comparte los resultados de su programa de investigación de cinco años y desmonta el mito de la resiliencia. Presentará un segundo conjunto de habilidades más sostenible para convertir los reveses en fortalezas. Saldrás con nuevas herramientas para volverte realmente inquebrantable: transformando el estrés en crecimiento, los desafíos en ventaja, y la incertidumbre en una confianza indestructible para ti y tu equipo.

Bradley Rapier es un coreógrafo galardonado y nominado a los premios Emmy, con más de tres décadas de experiencia en danza, producción y liderazgo de equipos y talentos desde Hollywood hasta Broadway. Ha aparecido como invitado en programas como The Ellen Show, So You Think You Can Dance y Dancing with the Stars. También es creador de la reconocida producción Off-Broadway GROOVALOO, director creativo de la Cantinas Arts Foundation de Los Ángeles, y ha colaborado en varias ocasiones con los directores galardonados con un Tony de Hamilton y Jersey Boys. Bradley desarrolló Groove Theory, un marco que ayuda a los líderes a crear entornos donde la productividad, la creatividad y el bienestar se disparan. Su primer libro, Step in the Circle, se publicará en la primavera de 2025.

Conferencia de Bradley:
Da un paso dentro del círculo

Nuestra cultura vive una auténtica epidemia de desconexión. El miedo a interactuar de forma auténtica y a afrontar situaciones incómodas nos hace retroceder, quedamos atrapados en el estancamiento, desconectados tanto a nivel personal como profesional. Acompaña a Bradley Rapier, que —a partir de su experiencia en la cultura de la danza hip-hop, desde Hollywood hasta Broadway— te retará a repensar los límites tradicionales y nuestra forma de entender la implicación. Aprende cómo dar un paso dentro del círculo, un espacio de creatividad ilimitada donde los equipos se reactivan, se reconectan y se unen en un propósito común.

Colaboradora habitual en los principales medios internacionales, como Forbes y Fast Company, Juliet Funt es una asesora exigente y directa para empresas de la lista Fortune 500. Como fundadora y CEO de Juliet Funt Group, defiende la idea de liberar el potencial de las organizaciones aligerando a sus equipos del trabajo innecesario. Ha llevado sus conceptos transformadores a empresas como Spotify, National Geographic, Anthem, Vans, Abbott, Costco, Pepsi, Nike, Wells Fargo, Sephora, Sysco y ESPN. Es también autora del libro A Minute to Think, nominado por el Next Big Idea Club y seleccionado por Malcolm Gladwell, Dan Pink, Susan Cain y Adam Grant.

Conferencia de Juliet:
La gula del liderazgo

El trabajo no es un concurso de comer pastel, y el éxito profesional no se mide por la cantidad de esfuerzo acumulado. Sin embargo, en su ambición por lograr más, muchos líderes pierden de vista esta realidad. Acaban sobrecargando a sus equipos con demasiados proyectos, objetivos e iniciativas, dañando así el progreso que buscaban. Juliet Funt presentará la mentalidad reductiva, una nueva forma de afrontar las crecientes demandas del mundo laboral moderno. Te ayudará a eliminar la sobrecarga y a restaurar la energía y el enfoque de tu equipo. Saldrás con herramientas prácticas para detectar puntos ciegos en la planificación, afinar tu liderazgo y adoptar estrategias que desbloqueen claridad, capacidad y resultados.

James Hewitt es un científico especializado en rendimiento humano que proporciona a algunas de las empresas más rentables del mundo estrategias fundamentadas científicamente para lograr un alto rendimiento sostenible. Combinando su experiencia como ciclista profesional con una investigación pionera validada en circuitos de Fórmula 1 y empresas Fortune 500, Hewitt integra estrategias de deportes de resistencia con conocimientos de neurociencia, fisiología y psicología para mostrar un futuro en el que el bienestar impulsa el éxito empresarial. Es doctor en ciencia del rendimiento y fundador de Knowledge Work Lab, una consultora especializada en alto rendimiento humano para grandes compañías globales.

Conferencia de James:
Rendimiento regenerativo

Los líderes están sometidos a una presión inmensa por obtener resultados, a menudo a costa de su propio bienestar y el de sus equipos. El agotamiento, la desconexión y la rotación de personal son consecuencias habituales de esta búsqueda constante del rendimiento. Acompaña a James Hewitt mientras explora cómo alcanzar un rendimiento sostenido sin sacrificar el bienestar ni la productividad. Aprende a aplicar su modelo Cognitive Gears para mejorar la claridad mental. Descubre cómo alinear el trabajo con los ritmos naturales de energía puede aumentar la eficiencia y la eficacia del liderazgo. Saldrás con estrategias concretas para crear entornos donde el rendimiento y el bienestar prosperen conjuntamente.

Erica Dhawan es una autoridad internacionalmente reconocida en trabajo en equipo, colaboración e innovación en el contexto del siglo XXI. Nombrada por Thinkers50 como “la Oprah de los pensadores de gestión”, Dhawan comparte estrategias innovadoras para desbloquear el poder colectivo de los equipos, construir una cultura de confianza a cualquier distancia y generar compromiso auténtico para mantener la competitividad. Considerada una de las pensadoras en gestión con mayor influencia sobre el futuro de los negocios, publica con frecuencia en Harvard Business Review, Fast Company y The Wall Street Journal. Es autora de dos libros: Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence y Digital Body Language: How to Build Trust and Connection, No Matter the Distance.

Conferencia de Erica:
Desencadenar la conexión con el lenguaje corporal digital

“Hoy en día ya no hablamos hablando, ni siquiera caminando — escribimos hablando”, dice Erica Dhawan. En la era digital, generar confianza y fomentar la conexión se ha vuelto más complejo, especialmente cuando los equipos están separados por generaciones, estilos de trabajo y distancia física. Muchos líderes sienten que es más difícil que nunca inspirar compromiso, fomentar la toma de riesgos y crear vínculos significativos dentro de sus organizaciones. Acompaña a Erica Dhawan mientras desmantela los retos de la comunicación virtual e introduce el concepto de “lenguaje corporal digital.” Aprenderás a identificar e interpretar las señales y matices que definen la colaboración moderna. Te llevarás herramientas prácticas para fomentar la confianza, mejorar la conexión e inspirar seguridad — sin importar el canal o la distancia.

Stephanie Chung hizo historia al convertirse en la primera mujer afroamericana y la segunda mujer en presidir una gran empresa de aviación privada. Como líder en ventas en el sector aeronáutico, generaba anualmente 1.000 millones de dólares en ingresos, y ahora aporta más de 30 años de experiencia formando a otros profesionales en neurociencia aplicada a las ventas y el liderazgo. Chung forma parte de la junta de Make-A-Wish y colabora con líderes de seguridad nacional a través de Business Executives for National Security, ayudando a resolver algunos de los retos de seguridad más complejos de Estados Unidos. Es una autora prolífica con obras traducidas a más de 60 idiomas, y su libro más reciente es Ally Leadership: How to Lead People Who Are Not Like You.

Conferencia de Stephanie:
Cómo liderar a personas que no son como tú

Uno de los mayores retos del liderazgo actual es conectar con miembros del equipo que piensan, trabajan y se comunican de forma diferente. En lugar de intentar que todos encajen en el mismo molde, los grandes líderes aprenden a desbloquear las fortalezas que hay en esas diferencias —porque no solo es lo correcto, sino que es una estrategia inteligente que conduce al éxito empresarial. Stephanie Chung, ejecutiva reconocida y autora de How to Lead People Who Are Not Like You, aporta una visión práctica y experiencia real para mostrarte cómo generar confianza, comunicar con claridad y crear una cultura en la que todos se sientan vistos, escuchados y motivados. Saldrás con estrategias aplicables para liderar con mayor eficacia y obtener una ventaja competitiva aprovechando el potencial de cada persona.

Khalil Halaseh es pastor, mentor y constructor de comunidades comprometido, con una profunda pasión por capacitar a la nueva generación. Su iglesia atiende a comunidades diversas en Jordania, incluyendo a cientos de personas refugiadas. Desde 2015, desempeña el cargo de Coordinador Estratégico de Campo para la Iglesia del Nazareno en Oriente Medio. En este rol, se dedica al desarrollo del liderazgo, mentorizando a jóvenes líderes en distintas naciones de habla árabe. A través de formación presencial y una plataforma en línea con más de 400 estudiantes de 19 países, Khalil se compromete a equipar a los futuros líderes con las habilidades y la visión necesarias para servir a sus comunidades.

David Ashcraft es el presidente y CEO de Global Leadership Network. También es fundador y presidente de The Advantage, una red de liderazgo que acompaña y anima a pastores en todo Pensilvania. Como pastor principal de la iglesia LCBC durante 32 años, ayudó a hacer crecer la asistencia semanal de 150 personas a una media combinada de más de 22.000. Es coautor del libro What Was I Thinking? How to Make Better Decisions So You Can Live and Lead with Confidence.

Conferencia de David:
Cambia tu pregunta

En el liderazgo, es fácil caer en la trampa de la comparación — midiéndonos con otros y creyendo que tenemos que liderar como ellos para tener un impacto real. Con el tiempo, esta mentalidad no inspira. Nos agota, nos desanima, nos distrae y nos hace dudar de nuestro propio valor. David Ashcraft, con décadas de experiencia en liderazgo real, ofrece una perspectiva refrescante y liberadora: la influencia auténtica no se basa en la imitación, sino en la contribución. En esta conferencia, cambiaremos la pregunta “¿Soy suficiente?” por una mejor —una que lo transforma todo. Saldrás animado a abrazar tus fortalezas únicas y preparado para liderar de una forma que beneficie a todas las personas que tocas.

Asesor en liderazgo y desarrollo organizacional y coach ejecutivo con más de 25 años de experiencia. Fundador y CEO de INUSUAL®, una escuela de reeducación ejecutiva que transforma líderes y organizaciones hacia un enfoque más innovador y humano. Es embajador oficial en España de los Inner Development Goals (IDG).

Trabaja con empresas líderes y con aquellas que piensan en grande para afrontar procesos de cambio y desarrollo organizacional. Entre sus clientes destacan AXA, Bayer, CaixaBank, Catalana Occidente, Esade, GSMA, Inditex, Roche Diagnostics y Sanofi.

Está certificado como coach ejecutivo por organizaciones como ICF, The Leadership Circle, The Leadership System, Simplexity Thinking, Belbin Team Roles, NPS y Salesforce. Su formación incluye programas en instituciones de prestigio como IESE, Harvard y MIT.

Profesor universitario desde 1997, también es ponente principal en eventos internacionales sobre innovación, estrategia empresarial y liderazgo. Ha publicado los libros El Líder Inusual (también traducido al inglés) y Estrategia Digital, con 12 ediciones bajo el sello de Deusto, Grupo Planeta.

Es miembro de la Academia Internacional de Artes y Ciencias Digitales y Embajador Oficial de los Webby Awards en España, destacando su compromiso con la excelencia digital y el liderazgo transformador.

Doctor en Filosofía por la Universidad de Barcelona (1992).
Doctor en Teología por la Facultad de Teología de Cataluña (1997).
Doctor en Pedagogía por la Universidad Ramon Llull (2018).
Doctor en Historia, Arqueología y Artes Cristianas por el Ateneu Universitari Sant Pacià, Facultad Antoni Gaudí (2022).
Ha realizado estudios en las universidades de Copenhague y Berlín.

Actualmente trabaja como profesor acreditado en la Universidad Ramon Llull.
Dirige la Cátedra de Pensamiento Cristiano de la Diócesis de Urgell y la Cátedra Ethos de Ética Aplicada en la Universidad Ramon Llull.
Vicepresidente de SOS Aldeas Infantiles Cataluña.

Colaborador en Catalunya Ràdio, La Vanguardia, El Punt Avui y otras publicaciones.

Autor de más de 100 libros.